Tasarımı Kaydet  Kapat

Mentörleri Teknik Eleman Adaylarıyla Deneyimlerini Paylaştı

Teknik Elemanlar Derneği (TEKDER) İstanbul İl Başkanlığı tarafından hayata geçirilen Mentörlük Programı kapsamında mentör- öğrenci buluşması gerçekleştirildi. Mesleki olarak belli bir aşamaya gelen mentörler, danışmanlık / rehberlik yaptıkları teknik eleman adaylarıyla hem deneyimlerini paylaştı hem de daha iyi bir seviyeye gelmeleri için püf noktalara temas etti.
 
Ülkemiz kamu ve özel sektörünün ihtiyaç duyduğu kalifiye teknik elemanların yetiştirilmesi amacıyla, TEKDER İstanbul İl Başkanlığınca hayata geçirilen Mentörlük Programı kapsamında mezun öğrenci buluşması gerçekleştirildi. İKEV Terazidere Erkek Öğrenci Yurdunda gerçekleştirilen buluşma Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başladı. Ardından kürsüye çıkan konuşmacılar hem programın amacına ve önemine işaret etti hem de öğrencilerle deneyimlerini paylaştı.
 

Mentörlük Programı çok kıymetli bir çalışmadır
 

Açılış konuşmasını yapmak üzere kürsüye çıkan TEKDER İstanbul İl Başkanı Abdullah Karadağ, Mentör ve öğrencilere programa katılımlarından dolayı teşekkür etti.

Karadağ, mesleki olarak belli bir seviyeye gelmiş bulunan mentörlerin bu programa iştirak ederek sadaka-i cariyede bulunduğunu söyledi. Karadağ, konuşmasına şöyle devam etti: ‘’Eğer bu pırıl pırıl gençlerimiz sizden edindikleri güzel bir ip ucuyla, bir mentörlükle, bir koçlukla güzel bir iş yaptıkları zaman, bir hayır işledikleri zaman emin olun bu aynısıyla size de yazılır. Çünkü hayra vesile olan hayrı işleyen gibidir. Dolayısıyla bu çok kıymetlidir.’’

 

Mentör, balık tutan değil doğru balığı doğru araçlarla tutma noktasında destek veren kişidir

TEKDER İstanbul Başkan Yardımcısı Lütfullah Duman, Mentörlük Programı kapsamında öğrencilere ‘Su Akar Yolunu Bulur mu?’ isimli bir sunum gerçekleştirdi. Programın püf noktalarına temas eden Duman, mentör ve mentinin görevlerine işaret etti. Duman, mentörün mentisine balık tutan değil, doğru balığı doğru araçlarla tutmada destekçisi olduğunu dile getirdi. Mentinin danışmanı mentörden faydalanabilmesi için öncelikle istekli olması gerektiğini ifade eden Lütfullah Duman, kararlılık ve sürekliliğin bu süreçte olmazsa olmaz olduğunun altını çizdi.

 
Kendi öğrencilik yılları hakkında öğrencilere bilgi veren Duman, bir networkün içerisinde yer almanın artılarına değindi. Özellikle iş hayatına adım atarken bir oluşumun parçası olmanın azımsanmayacak bir etkiye sahip olduğunu dile getiren Lütfullah Duman, TEKDER ve Mentörlük Programının bu noktada önemine dikkati çekti.
 

Mesleki gelişim aşamasında düşe kalka ilerlemek işin doğasında var
 

TEKDER İstanbul tanıtım- medya komisyonu üyesi Âdem Yıldız, öğrencilere kısa bir sunum gerçekleştirdi. Yıldız, kendisinin de Mentörlük Programı benzeri bir süreçten geçerek bugünlere geldiğine işaret etti. TEKDER ile tanışması ve kendi mesleki gelişim süreci hakkında bilgi veren Yıldız, düşe kalka ilerlemenin, zaman zaman belirsiz dönemler yaşamanın bu süreçte kaçınılmaz olduğunu söyledi. Kendisine danışmanlık / rehberlik eden teknik elemanlar içerisinde yer aldığı için şanslı olduğunu dile getiren Âdem Yıldız, bugünkü noktaya gelmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.

Mentörlük programı, TEKDER İstanbul 11. Dönem İl Başkanı Prof. Dr. Metin Gümüş öncülüğünde 2017 yılında hayata geçirildi. Programa iştirak eden mesleki açıdan belli bir noktaya gelmiş teknik elemanlar, danışmanlık yaptıkları teknik eleman adaylarının nitelikli bir şekilde yetişmesi için hem yol göstericilik yapıyor hem de kendi deneyimlerini paylaşıyor. Programın daha kapsamlı bir şekilde yapılması için çalışmalara devam ediliyor.